合规政策：
欣旺(wang)达秉持(chi)“遵(zun)法守(shou)规(gui)(gui)、诚(cheng)信(xin)经营、合规(gui)(gui)治(zhi)企(qi)、创造价(jia)值”的(de)(de)合规(gui)(gui)方(fang)针，始终坚持(chi)合规(gui)(gui)经营、诚(cheng)信(xin)治(zhi)企(qi)、遵(zun)守(shou)业(ye)务所在地所有适用的(de)(de)法律法规(gui)(gui)和最(zui)高商业(ye)道(dao)德标准，并要(yao)求每一位员(yuan)工遵(zun)守(shou)合规(gui)(gui)行为准则，确保企(qi)业(ye)持(chi)续(xu)稳健发(fa)展。
附件：《合规行为准则》
合规管理体系建设：
欣旺达建立(li)健全的合(he)规(gui)管理(li)体系(xi)，通过任命首席合(he)规(gui)官、设立(li)合(he)规(gui)组(zu)织、建立(li)合(he)规(gui)制度体系(xi)、评估应对合(he)规(gui)风险、培育合(he)规(gui)文化等(deng)，确保合(he)规(gui)管理(li)体系(xi)有效运行并持续改善。
合规文化培育：
欣旺达注重合(he)(he)规(gui)文(wen)化的(de)培(pei)育，采取自(zi)上(shang)而下、全员覆盖、多举并措(cuo)的(de)策(ce)略，通过合(he)(he)规(gui)宣誓、培(pei)训、宣导(dao)等(deng)方式持续提升员工合(he)(he)规(gui)意识，培(pei)育并践(jian)行“主动(dong)合(he)(he)规(gui)、人人合(he)(he)规(gui)”的(de)合(he)(he)规(gui)文(wen)化理(li)念。
监督举报
欣旺达鼓励员工或商业合作伙伴对不合规行为进行举报，公司承诺对举报人及举报信息严格保密，从严查处任何形式的打击报复。点击
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